Amelia de Dios, la Delegada Normalizadora, brindó detalles de la decisión del CÉDEMS y aseguró: "Como saben, el Cédems a través de la asamblea extraordinaria realizada el día sábado, definió la medida de paro y movilización para el día 1ro. de marzo, ayer hemos recibido la notificación formal del Ministerio de Trabajo, con la citación a Conciliación Obligatoria, sin una definición concreta de día, fecha y lugar".

Sobre el congreso realizado en el día de ayer, Silvia Vélez, Secretaria General de ADEP confirmó: "Desde ADEP, lo saben todos porque hemos comunicado a través de la prensa, el Congreso que se ha reunido en el día de ayer, ha determinado el paro y movilización por 24hs. para el día 1ro. de marzo y no iniciar así el ciclo lectivo, pero esta mañana a primera hora nos han notificado la conciliación obligatoria".

"Luego de analizar toda la situación, hablando con nuestros abogados, decidimos acatar la conciliación porque no podemos poner en riesgo el patrimonio del sindicato. Pero queremos dejar claramente expresado que el salario del maestro en la provincia de Jujuy es el salario más relegado del país, esto fue lo que hemos puesto en conocimiento en el Congreso que tuvimos el viernes pasado".

Al ser consultada por la acusación de que este paro sería político, Amelia de Dios explicó: "Primero que nada aclarar que nosotros hemos tenido las debidas asambleas como corresponde, el CÉDEMS tiene una situación muy particular, una normalización en curso, un proceso electoral en curso, que también es muy importante y en el medio le ha tocado obviamente discutir estas paritarias, he cumplido con el rol institucional y mi compromiso con los docentes de que todas las decisiones se toman a través de asamblea".

"Esto también lo hemos conversado con Silvia, no queremos poner en riesgo a los docentes y también buscamos resguardar en este caso a nuestra institución, Silvia lo entiende de la misma manera. Buscamos evitar los descuentos, por eso vamos a acatar de manera conjunta, los dos gremios la conciliación obligatoria".

Sobre la nueva instancia que se daría con el nuevo llamado a paritarias, Amelia de Dios aseveró: "En relación a ese punto tenemos que aclarar que también se ha llegado a esta circunstancia, porque el gobierno ha decidido imponer una circular para la liquidación del mes de febrero".

"Hasta el día de hoy, no tenemos ninguna de las actas de las reuniones de paritarias anteriores, entonces obviamente contamos con una total informalidad, son ellos los que han cerrado los canales de diálogo y negociación, aún en todas las reuniones de paritarias. Todos los gremios insistieron en que era necesario que ellos consideren las propuestas y que se agoten las instancias de negociación, entonces consideramos que obviamente va a haber un pedido a que se deje abierta esa liquidación, para que no se la deje cerrada, esta va a ser una de las nuevas propuestas que van a llevar los gremios en esta nueva conciliación obligatoria".

Por último Silvia Vélez estimó de cuánto sería la multa si los gremios no acatan la conciliación obligatoria: "Para un maestro de grado recién iniciado, entre $8000 o $10000, de ahí varía por la antigüedad o la zona, la jerarquía, a eso se suman las sanciones, las multas al gremio, el inicio de causas judiciales y la posibilidad de poner en riesgo la misma personería jurídica del gremio".

Los salarios docentes de la provincia de Jujuy son los más bajos del país

En el informe trimestral que elabora el Ministerio de Educación, se puede hacer una escala del top 5 de provincias que pagan más sueldos y de las que menos pagan.

El trabajo realizado por la Secretaría de Evaluación e Información Educativa del gobierno nacional muestra las asimetrías existentes en el salario de los maestros que, más allá de las diferencias de cada zona, sostienen la misma tarea y carga horaria.

Según el resultado del último informe publicado en septiembre del año pasado, teniendo como referencia el salario bruto para un docente que recién inicia, las provincias que mejor pagan son:

• Tierra del Fuego $131.611
• La Pampa $126.457
• Neuquén $125.589
• San Luis $123.378
• Santa Fe $121.483

También teniendo como referencia el salario bruto para un docente que recién inicia, Jujuy figura como primera provincia pero con el sueldo más bajo, acompañada por Santiago del Estero, Catamarca, Formosa y Mendoza.

• Jujuy $74.847
• Santiago del Estero $80.094
• Catamarca $80.206
• Formosa $80.215
• Mendoza $81.546

* Se toma como referencia Maestro/a de Grado sin antigüedad (MG0)